兔年开年，“跨省抢人”如火如荼。观察经济大省——浙江，政府携企业“招工团”正奔赴多省招人，线上线下“招兵买马”，业界纷纷“拉满弓”发力“开年经济”。

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“火热”的背后，记者关注到，今年浙江企业普通工人需求量仍然较大，直播“带岗”等招聘新模式兴起。

春节假期还未结束，浙江台州、杭州、宁波、温州、湖州等地“小分队”就赶赴四川、云南、贵州、湖南等省份开展驻点招工，宣介企业岗位信息、讲解招工引工政策。连日来，浙江省市县三级联动，持续“加码”赴外省招聘力度。

近日，宁波镇海首支赴外招工队伍抵达四川达州，带着操作工、机修工、整车工、质检员等514个岗位开启“抢人模式”。作为参与方，宁波昌亚新材料科技股份有限公司相关负责人孙先生介绍，该公司招聘岗位共计241人，其中操作普工需求量达200人。

浙江是制造业大省、用工大省，省外劳动力规模超过2200万人，而“一线工人缺口大”是该省多地的“共性”。

“今年绍兴制造企业一线工人需求量较大。”绍兴市人社局副局长王奋告诉记者，过去一年，不少制造业新项目落地绍兴，比如位于绍兴嵊州的比亚迪项目缺工近2000人，其中包括1000名操作工。

王奋谈及，绍兴设计了27条赴外劳务协作线路，借力“春招”缓解企业用工紧缺，跑好兔年拼经济“第一棒”。

除了吹响线下“抢工人”的集结号，记者注意到，浙江义乌、嵊州、宁海等地同步开启“云招聘”，通过直播“带岗”助力“开年红”。

“我正想着年后出去打工，就在手机直播上看到不少适合我的岗位，还有专车接送，方便又安全！”通过“招工直播间”，来自陕西省镇安县永乐镇的张吉余“选中”宁波宁海一家企业的机械操作工岗位，乘坐20多个小时的“返岗专车”，他来到东部沿海城市就业。

在宁海组织的直播“带岗”活动中，东方日升、高格卫浴、奇精机械等企业的招聘经理轮番发布招聘信息，让就业触“屏”可及。据统计，6000余人进入上述直播间参与互动交流。

为了保障开年复工复产，“世界超市”义乌更让招聘“不打烊”。

“我带着8家企业、500余个岗位来到直播间，欢迎广大求职者观看互动！”兔年正月初一，义乌市人社局局长王国成变身“带岗”主播，向网友介绍义乌营商环境和就业创业政策。此后的春节假期里，义乌每天推出一场“云招聘”。

一年之计在于春，开年“稳生产”对于稳定全年经济大盘意义非凡。一支支奔赴各地的“招工团”，一辆辆满载务工人员的“返岗专车”，一场场日夜兼程的直播“带岗”……浙江拼速度、重力度、展温度，为经济“开门红”传递积极信号。(完)