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由辽宁省政府新闻办召开的“贯彻党的二十大精神——实施全面振兴新突破三年行动”主题系列(第11场)新闻发布会3月30日举行。

据发布会消息，到2025年，辽宁省将累计新增城镇就业138万人，城镇调查失业率保持在5.5%左右的合理区间，18-45岁中青年群体新就业占比达到75%；职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到2128万人、815万人、687万人；全省专业技术人才和技能人才总量分别达到420万人、600万人。

辽宁省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长谷孝红在会上表示，为确保人力资源社会保障领域全面振兴新突破三年行动高效落实，2023年辽宁省人社厅将在以下五个方面下功夫、求实效。

一是实现高质量充分就业新突破，如2023年，全省城镇新增就业45万人左右，城镇调查失业率5.5%左右，确保全省就业局势稳定向好；全年开展专场招聘1000场以上，走进企业、院校、社区、乡村“送政策”“送岗位”“送服务”15万次以上，为各类市场主体解决用工缺口60万个；开发高校毕业生就业岗位42万个以上，离校未就业高校毕业生实名制登记跟踪回访率、就业服务率达到100%，有就业意愿困难家庭高校毕业生100%就业等。

二是实现社会保障体系建设新突破，包括实施多层次养老保险体系建设工程；实施工伤保险省级统筹工程；实施健全社会保险基金监管体系工程。进一步完善政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防协同”，提升基金管理水平。

此外，还包括实现人才助力发展新突破，一方面是实施高层次专业技术人才引育留用工程，2023年，全省力争实现新增专业技术人才11万人，引进高层次人才2000人以上，新招收博士后500人以上。另一方面是实施优化专业技术人才评价服务工程。四是实现收入分配惠民生促富裕新突破，加大社会保障调节力度，加强企业工资分配指导，改革完善事业单位工资制度。五是实现劳动关系和谐稳定及行风建设新突破，实施劳动关系“和谐同行”争先进位工程，持续推进根治欠薪工程，持续优化人社服务提质增效等。(完)