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近日，记者从上海市人力资源和社会保障局了解到，为进一步深化东西部劳务协作、着力稳就业保民生，新春第一个工作日，上海各区人社部门积极组织开展赴云南转移就业招聘、对口援助地区人员返岗复工等活动。

1月28日晚，首批49名上海黄浦对口援助云南普洱地区转移就业务工人员抵达虹桥火车站。他们来自澜沧、江城、景谷三个县，将分别到两家企业工作。黄浦区人社局安排大巴将务工人员安全送达企业，顺利办理入住入职手续，实现“点对点、一站式”返岗。当日，奉贤区人社局携区内33家优质企业和人力资源服务机构赴大理州对口五县组织开展转移就业招聘活动。

“过去一年，云南劳动者们勤恳上进的工作姿态给我们留下了深刻印象。”作为此次参与招聘的企业之一，上海俊达汽车装饰有限公司的人事总监蔡巍巍介绍说，企业去年就参与了奉贤人社部门组织的对口帮扶招聘活动，吸纳了一批来自云南大理州的求职人员。今年将为当地求职者带去车间、行政管理等不同岗位，满足不同层次求职者的就业需求，也为企业新一年的发展储备力量。据悉，此次专项招聘活动计划于1月29日至2月5日，在云南大理州五个对口帮扶县连续开设8场招聘会，共计提供招聘岗位3022个。

同日，黄浦区人社局、区就促中心以及上海老城隍庙餐饮(集团)有限公司等3家企业相关人员一行9人赴普洱，将在孟连、西盟、澜沧举办春季招聘会。通过禾光人力、智联招聘、中智人力等人力资源服务机构岗位开发，提供包括上海星巴克咖啡经营有限公司等26家企业约67个招聘岗位参与招聘活动，计划招聘总人数超3800人。招聘的职业工种主要包括咖啡师、调酒师、餐饮服务员、帮厨工、捆扎工、分拣工、组件工等。

“包机时间短，更为便捷高效，可以更好地服务对口地区劳动力在奉安心就业，为他们提供点对点暖心服务，这是奉贤首次采用包机的形式，接回对口帮扶地区的来奉务工者。”奉贤区就业促进中心相关负责人说，同时，开局就是冲刺，抢抓对口地区务工人员返乡过年的契机，可以缓解企业新年一线劳动力短缺的现状，帮助企业实现新一年经济发展开门红。(完)