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重庆市人力资源和社会保障局副局长、新闻发言人谢辛19日在新闻发布会上表示，2022年全年，该市城镇新增就业71万人，全年城镇调查失业率平均值控制在5.5%以内，就业形势总体稳定。

谢辛表示，2022年，重庆市人力资源和社会保障局推出79项“降缓返补扶”人社政策包，为1.2万户困难企业阶段性缓缴社保费43亿元，为28.9万户企业降低失业保险费30亿元，“免申即享”为15万户企业稳岗返还13亿元，“直补快办”发放社保补贴等政策资金15.7亿元；联合银行实施“减息让利援企稳岗”行动，为近7000家企业减息让利2.7亿元，稳岗23.6万人。

此外，该局于2022年新推出人社领域优化营商环境措施50条，发布外籍“高精尖缺”人才地方认定标准，出台境外人才参加专技类职业资格考试目录40项，发布首批87项境外职业资格证书认可清单，数量居全国前列。

区域协调方面，2022年，以部省市战略合作协议为引领，川渝人社“五件大事”“十件实事”“六项举措”和两批便捷生活行动落地见效，40项“川渝通办”全年互办业务48万件。鲁渝劳务协作帮扶重庆市5.3万农村劳动力就业。

在人才引进方面，重庆2022年引进人才6.3万人，同比增长6.8%；新招博士后1066人，同比增长5%。

谢辛表示，2023年，该市人力社保系统将深入实施就业优先战略，健全重大政策、重大项目就业影响评估机制，扎实推进就在山城、渝创渝新、巴渝工匠、千亿跃升、渝你同行五大工程，促进高质量充分就业。(完)