前段时间，民营经济大省浙江掀起“抢单潮”，积极开拓国际国内市场。临近中国春节，该省多地政府相继出台春节留工政策，助企稳生产。

(资料图片仅供参考)

台州是中国民营经济发祥地、股份合作经济发源地、市场经济先发地，政企合作留人过年在当地更显游刃有余。

近日，《台州市稳生产拓市场促消费 助力“开门红、开门稳”政策意见》(下称：《意见》)出台，鼓励当地企业采用给浙江省外员工发放新春红包等多种形式，支持员工留在台州过年，缓解春节前后用工难题。

走进位于台州湾新区的一家车业集团生产车间，5条生产线火力全开，10多款车型陆续“走下”生产线，经质检、包装等流程后进入销售环节。

据了解，近期该企业订单同比增长20%以上，公司从河南工厂紧急调来60多名员工支援生产。

按《意见》中的相关政策，台州市政府将给予每位留在当地过年的浙江省外员工发放380元新春红包。而在此基础上，该车业集团将再给每人发放680元新春红包，准备丰盛的年夜饭，并组织开展文化体育活动。

“眼下浙江电动车换购，电动车生产比较忙，人员需求大。由于春节后订单更多，用工缺口预计仍达200多人。”该车业集团董事长助理、人力资源总监刘炎表示，他们对春节后返岗的员工奖励力度较大，老员工带一个新员工，每人可得到1000元补贴，“同时，按时返岗的员工，我们也会有路费报销等政策。”

在该企业工作12年的浙江省外员工闫丽艳表示，公司为大家提供的福利待遇挺好的，考虑到春节前后用工紧张，她决定留在台州过年。据介绍，该车业集团台州公司内浙江省外员工占60%以上，公司相关政策出台后，目前有留台州过年意愿的浙江省外员工超100人。

在台州，上述案例并不少见。位于天台县的一家机械股份有限公司负责人告诉中新网记者，企业为每个天台县外员工及其家人准备了两份价值400元左右的食品礼包，还会为他们发放至少100元的现金红包，浙江省外留岗员工将有更多福利。

此外，中新网记者了解到，台州稳生产政策不仅扩大了支持范围、提高了支持标准，还优化了各项补贴“直补快享”程序。譬如新员工的就业补贴、交通补贴，审核通过后将直接发放至员工个人账户。

据悉，接下来，当地将不断支持企业稳岗，保障企业用工需求，促进经济社会发展。(完)

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