记者 杨阳

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美国互联网巨头Meta的裁员大幕即将正式拉开。

当地时间11月8日，《华尔街日报》报道称，脸书(Facebook)母公司Meta的CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)召开会议，向数百名高管表示公司将于美东时间周三早上6时(北京时间11月9日晚间)正式开始裁员。

知情人士透露，扎克伯格在会议上显得很沮丧，称自己应该对公司的失误负责，因为此前他对业绩增长过度乐观导致公司人员过剩。新冠疫情期间大部分公司的业务转为线上，Meta曾经历大幅扩招。2020年和2021年，Meta共计增加超2.7万名员工，并在今年的前9个月又新增超1.5万名员工。10月26日Meta发布的第三季度财报显示，截至9月底，该公司员工人数超过8.7万名，与去年相比增长28%。

扎克伯格表示，此次裁员规模很大，尤其是招聘部门和商业部门会受到影响，预计公司将在北京时间11月9日下午7时左右发布裁员公告。据《华尔街日报》此前报道，预计裁员预计会影响数千人，为该公司18年历史上首次大规模裁员，也可能是科技行业今年以来规模最大的一次。

Meta的人力资源主管Lori Goler表示，公司将为被解雇的员工提供至少四个月的工资作为遣散费。会议结束后，许多部门主管已经开始通知其下属，公司即将削减员工并重组部门。

美国职场匿名社区平台Blind上有人证实，扎克伯格在8日与高管举行会议。裁员的消息目前还被封锁在高层人员中，有人爆料称主管(M1)和经理(M2)等级别的人也不了解内幕，公司副总裁将负责决定裁员事项。

目前裁员的消息已经引起了Meta员工的恐慌，在Blind上搜索关键词“Meta”，能看到数十个帖子在讨论裁员情况。《华尔街日报》称，最近几天，Meta的员工已经为最坏的情况做好打算，他们一直在寻求裁员细节，并与同事组建团体讨论如何为自己争取利益。

随着宏观经济不断恶化、TikTok等平台的竞争逐渐激烈、苹果隐私政策削弱广告跟踪能力，以及元宇宙业务停滞不前，Meta选择通过裁员削减开支。

今年9月，Meta曾宣布冻结招聘，计划解雇员工并重组部分团队。第三季度财报电话会议上，Meta CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)再次表示，2023年公司会将重心放在优先级项目，即推进短视频平台Reels功能的“发现引擎”、发展广告业务以及元宇宙项目，这意味着一些团队将面临重组，预计到2023年底，Meta的规模将与第三季度持平或者略微缩小。

截至11月8日美股收盘，Meta微跌0.26%，报收96.47美元/股，今年以来股价已经跌逾70%。