中新网杭州4月12日电(郭其钰 张益聪)“上海疫情期间，通过‘云’招聘的方式，不仅让我们在沪学子‘宅家’就能‘面对面’应聘，也方便了居家求职者的择业、就业。”4月12日，在浙江杭州“‘金’‘玉’良缘，送岗到沪”直播招聘活动上，来自上海大学药学专业的一名毕业生在视频连线中说到。

今年3月以来，上海疫情形势严峻，给就业工作带来冲击。当“金三银四”的求职黄金期遭遇疫情“倒春寒”，包括杭州娃哈哈集团、天健会计师事务所、浙江省水利河口研究院等在内的25家浙江企业为上海高校毕业生送去了云上就业服务，提供优质岗位3000余个。

此次直播招聘活动主要涵盖金融、生物医药、IT等行业，定点面向复旦大学、上海交通大学、上海财经大学、上海大学等10所高校，精准对接上海优势人才和优质企业。

当日直播中，多家企业各显神通，为在沪学子和求职者详细讲解招聘条件、待遇福利等。一句“入职即是饮料自由”，瞬间拉近了求职者与企业的距离；一句“998个岗位待招”，引得弹幕刷屏“666”；一句“会计师也需要IT大神”，吸引了多份线上简历投递……

近2小时首播中，在线观看约1万人次，接受岗位咨询服务5000余条，线上投递简历2345份。

“这次直播招聘活动给我们广大企业提供了一个全新的人力资源平台，帮助我们跳出了原本‘发帖式’的招聘模式，提高效率的同时，也拓展了求职者‘朋友圈’。”天健会计师事务所人力资源助理唐涛认为，直播招聘给企业和求职者提供了更直观、更优质、更高效的双向选择机会。

据了解，经过线上宣讲、连线咨询、在线投递之后，各企业将直接对接人才信息，再进行线上面试，最终根据双方意愿定岗、定酬。在此期间，人力社保部门还会配套政策讲解，帮助在沪学子和求职者了解人才政策，优化职业规划，保障就业这一民生之本。(完)